Zoe的部落格

    而學生找尋實習單位的過程中，所上會持續給予諮詢、協助，例如與合勤科技合作，舉辦「履歷健檢」課程。

     去年在台灣亞瑪迪斯實習的專利翻譯王作君說，業師會先給予撰寫履歷大方向，再一對一幫學生修改履歷、模擬面試，小至字體大小，大至面試建議，都有精準指導，「業師是從業界角度來看我們的履歷，我覺得還蠻有幫助的。」

     這個訓練過程，使服科所訓練出來的學生多了一種特質：勇專利翻譯於承擔、挑戰自我。

     「承擔，就是學習的機會，」服科所所長嚴秀茹說，有業師告訴她，企業會議上，主管拋出問題，服科所的學生往往是舉手，喊出「我來」的那位。

     這份受到業界讚賞的勇氣，來自研究所生活中的耳濡目染。例如，碩一生的迎新活動是溯溪，接受從七公尺高的跳台上躍入跳入溪裡的自我挑戰。

     碩二的程國昊坦承，要不要接受挑戰取決於個人，但幾乎所有人都跳了。而他是牙一咬、心一橫才跳下去的，但那次經驗後，他遇到困難的態度也開始從保守轉為想要積極克服，成為服科所第一個以自己構想為計畫，申請實習的學生。

     他的計畫是和一群志同道專利翻譯合的學長、同學與外校朋友，共組名為「熱情海產粥」的團隊，參加「臺南老店‧創意愛現」計畫，協助傳統老店泉興榻榻米轉型。