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如何培養呢?

很簡單的,就是大量的閱讀跟寫文章。

如何在履歷上或面試當中展現這項技能?

把自己的履歷當作練習範本,想辦法讓文句通順,還有一定要注意有沒有錯別台南翻譯社字,也可以請有固定在寫作甚至是作家的朋友們幫忙,指點你有哪些地方可以改進。

四、簡報能力

還記得大學時總是有做不完的PowerPoint吧?進了職場後這東西可不會離你而去,舉個例來說,要讓客戶了解到委託給你的專案進度到哪了,最簡單的方式就是用圓餅圖或長條圖這類的圖表來做簡報,讓客戶一目了然。

如何培養呢?

參考這個網頁,看看何種簡報能夠達到預想中的效果。簡報前、簡報時及簡報後的口頭報告,也是需要時間練習的,可以找個朋友跟你一起練習,彼此互相學習。

如何在履歷上或面試當中展現這項技能?

可以提一下做過哪個簡報讓你得到大多數觀眾的注意力,簡單敘述一下你所呈現的方式跟技巧。

五、管理能力

管理能力不是只有主管或是團隊領導者才需要,自我管理也是很重要的一件事。不管是自台南翻譯社訂一個目標、讀書計畫,或是去規劃寫論文的時程,這些都算是屬於管理能力的一環。

如何培養呢?

先從達到每日目標開始做起吧!想想看怎麼樣能夠順利地達到目標,再進一步想想如何更快更有效率的完成。

台南翻譯社

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